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Produkt zum Begriff Positive:


  • Der philosophische Kritizismus und seine Bedeutung für die positive Wissenschaft (Riehl, Alois)
    Der philosophische Kritizismus und seine Bedeutung für die positive Wissenschaft (Riehl, Alois)

    Der philosophische Kritizismus und seine Bedeutung für die positive Wissenschaft , Mit der Neuedition von Alois Riehls dreibändigem Werk »Der Philosophische Kritizismus und seine Bedeutung für die positive Wissenschaft« wird ein seit fast 100 Jahren vergriffener, philosophiegeschichtlich bedeutender Text wieder zugänglich gemacht. Im ersten Band (1876) rekonstruiert Riehl die Geschichte des Kritizismus und stellt seinen eigenen kritischen Realismus in die Reihe von Denkern wie Locke, Hume und Kant, aber auch Wolff, Lambert und Tetens. Um die Jahrhundertwende gehörte Riehl zu den bestvernetzten deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern - sein Einfluss reichte aber auch darüber hinaus, u. a. bis nach England, den USA, Russland und Japan. Er war Herausgeber der einflussreichen »Vierteljahresschrift für wissenschaftliche Philosophie«, richtete mit Hilfe Wilhelm Wundts in Halle eines der ersten psychologischen Laboratorien Deutschlands ein und hat maßgeblich dazu beigetragen, den Begriff »Wissenschaftsphilosophie« in seiner bis heute gebräuchlichen Verwendung zu etablieren. In Band 1 entwirft Riehl eine Geschichte des Kritizismus und positioniert seinen eigenen philosophischen Ansatz darin. Wichtigster Bezugspunkt ist Kants »Kritik der reinen Vernunft«, deren empiristische Quellen und systematische Lehrstücke er rekonstruiert. Der erste Band ist also als ein Buch über Kant und seine Vorgeschichte zu lesen und gleichzeitig als systematische Auseinandersetzung mit kritischer Philosophie. Dadurch nimmt das Buch in der Geschichte der Philosophie und Wissenschaften eine einzigartige Stellung ein und stellt immer noch einen höchst aktuellen Versuch einer »Integrated History and Philosophy of Science« dar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Leinen, Beilage: GB, Titel der Reihe: Philosophische Bibliothek##, Autoren: Riehl, Alois, Redaktion: Meer, Rudolf, Keyword: Neukantianismus; Kant, Immanuel; Wissenschaftstheorie; Realismus; Vernunftkritik, Fachschema: Neunzehntes Jahrhundert~Erste Philosophie~Metaphysik~Philosophie / Metaphysik~Erkenntnistheorie~Philosophie / Erkenntnis~Idealismus, Fachkategorie: Metaphysik und Ontologie~Epistemologie und Erkenntnistheorie, Zeitraum: 19. Jahrhundert (1800 bis 1899 n. Chr.), Warengruppe: HC/Philosophie/Deutscher Idealismus/19. Jh., Fachkategorie: Idealismus, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LVI, Seitenanzahl: 503, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner, Felix, Verlag GmbH, Länge: 195, Breite: 132, Höhe: 36, Gewicht: 532, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783787343539, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Ebner, Markus: Positive Leadership
    Ebner, Markus: Positive Leadership

    Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 32.20 € | Versand*: 0 €
  • Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
    Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)

    Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532

    Preis: 50.00 € | Versand*: 0 €
  • Positive Leadership (Seliger, Ruth)
    Positive Leadership (Seliger, Ruth)

    Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970

    Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
  • Inwiefern kann die Verwendung von unveränderten Materialien in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Kunst und Wissenschaft positive Auswirkungen haben?

    Die Verwendung von unveränderten Materialien in Bildung, Kunst und Wissenschaft kann dazu beitragen, die natürliche Umgebung und die Ressourcen zu schützen, da weniger Energie und Ressourcen für die Verarbeitung benötigt werden. Darüber hinaus können unveränderte Materialien eine tiefere Verbindung zur Natur und zur Geschichte herstellen, da sie oft eine reiche kulturelle und ökologische Bedeutung haben. In der Kunst können unveränderte Materialien eine einzigartige Ästhetik und Textur bieten, die durch keine andere Form der Verarbeitung erreicht werden kann. In der Wissenschaft können unveränderte Materialien als Referenzpunkte für die Untersuchung von natürlichen Prozessen dienen und zu neuen Erkenntnissen führen.

  • Wie können Organisationen und Institutionen die Förderung von Wissenschaft und Bildung effektiv unterstützen, um positive soziale Veränderungen voranzutreiben?

    Organisationen und Institutionen können die Förderung von Wissenschaft und Bildung durch finanzielle Unterstützung von Forschungsprojekten, Stipendien und Bildungsprogrammen vorantreiben. Sie können auch Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen eingehen, um den Zugang zu Bildung zu verbessern und innovative Lehrmethoden zu fördern. Darüber hinaus können sie sich für politische Maßnahmen einsetzen, die die Bedeutung von Wissenschaft und Bildung in der Gesellschaft stärken.

  • Was sind potenzielle positive Auswirkungen von Nonkonformität in Gesellschaft und Kultur?

    Nonkonformität kann dazu beitragen, neue Ideen und Perspektiven zu fördern, die Innovation und Kreativität in der Gesellschaft vorantreiben. Sie kann auch dazu beitragen, bestehende Normen und Strukturen zu hinterfragen und positive Veränderungen anzustoßen. Darüber hinaus kann Nonkonformität dazu beitragen, Vielfalt und Toleranz in der Gesellschaft zu fördern und das individuelle Selbstbewusstsein stärken.

  • Inwiefern kann die Förderung von Vielfalt und Diversität in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz, Kultur und Gesellschaft positive Auswirkungen haben?

    Die Förderung von Vielfalt und Diversität in Bildungseinrichtungen kann dazu beitragen, ein inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem Schüler*innen unterschiedlicher Hintergründe und Fähigkeiten unterstützt und respektiert werden. Am Arbeitsplatz kann Vielfalt zu einer breiteren Palette von Perspektiven und Ideen führen, was die Kreativität und Innovation fördert und die Leistung des Unternehmens steigert. In der Kultur kann die Anerkennung und Feier der Vielfalt dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und das Verständnis zwischen verschiedenen Gemeinschaften zu fördern. In der Gesellschaft insgesamt kann die Förderung von Vielfalt und Diversität zu einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft beitragen, in der alle Menschen gleiche Chancen und

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  • Positive Grid Spark CAB
    Positive Grid Spark CAB

    Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,

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  • Positive Grid Edge Black
    Positive Grid Edge Black

    65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,

    Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Positive Grid Spark NEO
    Positive Grid Spark NEO

    Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,

    Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 €
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    Positive Grid Spark Battery

    Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,

    Preis: 88.00 € | Versand*: 0.00 €
  • In welchen Bereichen kann die Verbreitung von Informationen und Wissen eine positive Auswirkung haben, und wie kann sie gleichzeitig in verschiedenen Domänen wie Bildung, Wissenschaft, Technologie und Kultur gefördert werden?

    Die Verbreitung von Informationen und Wissen kann eine positive Auswirkung in den Bereichen Bildung, Wissenschaft, Technologie und Kultur haben, indem sie das Verständnis und die Innovation fördert. In der Bildung kann sie dazu beitragen, dass Schülerinnen und Schüler Zugang zu aktuellen und relevanten Informationen haben, um ihr Wissen zu erweitern. In der Wissenschaft kann die Verbreitung von Forschungsergebnissen dazu beitragen, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf dem neuesten Stand der Entwicklungen bleiben und neue Erkenntnisse generieren. In der Technologie kann die Verbreitung von Wissen dazu beitragen, dass neue Technologien schneller adaptiert und weiterentwickelt werden. In der Kultur kann die Verbreitung von Informationen dazu beitragen, dass kulturelle Vielfalt gefördert und kulturelles

  • Inwiefern kann Sozialkritik dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken und positive Veränderungen in Bereichen wie Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur zu bewirken?

    Sozialkritik kann dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken, indem sie auf Ungerechtigkeiten, Diskriminierung und Ausbeutung hinweist. Durch die öffentliche Diskussion und Aufmerksamkeit, die Sozialkritik erzeugt, können positive Veränderungen in Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur angestoßen werden. Sozialkritik kann dazu beitragen, das Bewusstsein für Probleme zu schärfen und den Druck auf Entscheidungsträger erhöhen, um Reformen und Verbesserungen voranzutreiben. Indem Sozialkritik alternative Perspektiven und Lösungsansätze aufzeigt, kann sie dazu beitragen, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.

  • Inwiefern kann Sozialkritik dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken und positive Veränderungen in Bereichen wie Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur zu bewirken?

    Sozialkritik kann dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken, indem sie auf Ungerechtigkeiten, Diskriminierung und Ausbeutung hinweist. Durch die öffentliche Aufmerksamkeit, die Sozialkritik erzeugt, können positive Veränderungen in Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur angestoßen werden. Kritische Analysen können dazu beitragen, dass Menschen und Institutionen Verantwortung übernehmen und sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen. Sozialkritik kann auch dazu beitragen, dass die Öffentlichkeit sensibilisiert wird und sich für Veränderungen einsetzt, die zu einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft führen.

  • Inwiefern kann Sozialkritik dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken und positive Veränderungen in Bereichen wie Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur zu bewirken?

    Sozialkritik kann dazu beitragen, gesellschaftliche Missstände aufzudecken, indem sie auf Ungerechtigkeiten, Diskriminierung und Ausbeutung hinweist. Durch die öffentliche Diskussion und Aufmerksamkeit, die Sozialkritik erzeugt, können positive Veränderungen in Politik, Wirtschaft, Bildung und Kultur angestoßen werden. Sie kann dazu beitragen, das Bewusstsein für soziale Probleme zu schärfen und die Notwendigkeit von Reformen und Veränderungen zu unterstreichen. Sozialkritik kann auch dazu beitragen, Menschen zu mobilisieren und zu aktivieren, um sich für eine gerechtere und gleichberechtigtere Gesellschaft einzusetzen.

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